Домашняя

Новости

Обратная связь


Сведения об образовательной организации

Основные сведения

Структура и органы управления образовательной организацией

Документы

Образование

Образовательные стандарты

Руководство. Педагогический состав

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Вакантные места для приема (перевода)

Информационная безопасность


Деятельность детского сада

Прием в ДОУ

Семья и семейные ценности

Консультационный центр

Детский сад - территория здоровья

Инновационная площадка «От Фребеля до робота»

Региональная инновационная площадка

Инновационная деятельность

Независимая оценка качества образования

Родителям

Методические разработки

Бережливый детский сад

Профсоюз

Фотоальбом


Интернет-портфолио

Литвяк Любовь Александровна

 


 

Профсоюз

Что такое профсоюз?
Профсоюз – добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально – трудовых прав и законных интересов.
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
В соответствие с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.
Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношении;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.

Алгоритм вступления в Профсоюз
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
- на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства;
- на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.

Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ Краснояружский ЦРР – детский сад»
Ивашина Татьяна Васильевна (старший воспитатель)